РАЗВИТИЕ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО ПРОЦЕССА В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ

Аннотация:

Вступивший в силу с 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс Российской Федерации повысил значимость коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, передав в эту систему многие вопросы социально-трудовой сферы, и в то же время предоставил дополнительные возможности по созданию целостной системы коллективно-договорного регулирования. Поэтому есть настоятельная необходимость объективно проанализировать и сделать выводы по одному из важнейших вопросов профсоюзной работы - защите социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения в современных условиях.

Авторы:

Издание: Главврач
Год издания: 2004
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2004.-N 2.-С.39-45
Просмотров: 27