Концепция драйверного поведения и ее применение в менеджменте

Аннотация:

Рассматриваются примеры применения концепции драйверного поведения в управленческой практике, делается попытка систематизировать драйверы по степени их влияния на эффективность деятельности профессионала. Быть «здесь-и-сейчас» — верно оценивать текущую ситуацию, определять свои цели и задачи в ней и строить поведение и контакты с людьми соответствующим образом. Словом, быть в нужном месте, в нужное время и в нужном состоянии. Что может быть естественнее и проще? Однако кому из нас не знакомы ситуации, когда время идет, силы расходуются, а то, что нужно, не делается. Или таки делается, но результаты... как сказал незабвенный Виктор Степанович Черномырдин: «Хотели как лучше, а получилось как всегда». И в психологической, и в управленческой практике программы непроизводительной работы мысли и неадаптивного мышления и поведения часто находятся в центре нашего внимания. По своим проявлениям они очень напоминают компьютерные вирусы, поскольку также способны к размножению и распространению.

Авторы:

Издание: Психотерапия
Год издания: 2009
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2009.-N 10.-С.98-101. Библ. 3 назв.
Просмотров: 28