Как организовать обучение сотрудников сестринской службы

Аннотация:

Главное в статье: 1.Сертификаты, дающие право заниматься конкретной медицинской деятельностью, планируют выдавать до 2021 года 2.Если уровень квалификации медработника не соответствует установленным требованиям, его срочно надо направить на профессиональную переподготовку, а до ее окончания отстранить от работы 3. Если подбором циклов повышения квалификации для ваших подчиненных занимаются сотрудники кадровой службы, проконтролируйте это. Законодательство в сфере здравоохранения в последние годы активно меняется. Но одно остается неизменно: медицинские работники обязаны проходить повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей своей трудовой деятельности. В противном случае они лишаются права на осуществление медицинской деятельности. Кого и в какие сроки следует обучать и за чей счет? Как поступать в нестандартных ситуациях? Что делать, если работник не подтвердил своевременно уровень квалификации? И можно ли возместить затраты на обучение, если сотрудник увольняется сразу после получения нового сертификата? Ответы на эти и многие другие вопросы об обучении сотрудников мы дадим ниже. А в конце приведем удобную таблицу документов по теме (приложение 2).Что изменилось в обучении среднего медперсонала Первоначально Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ф3) предполагал замену с 2016 года сертификации специалиста на аккредитацию специалиста. Но к 2016 году законодатели не подготовили для этого нормативную базу. Пока утверждена только модель перехода на непрерывную систему образования, рассчитанная исключительно на специалистов с высшим образованием. Поэтому выдачу сертификатов специалиста продлили до 2021 года и соответственно срок их действия до 2026 года. На сегодняшний день порядок повышения квалификации, сдачи экзамена на сертификат специалиста и подтверждающие документы остались прежними. По ряду специальностей изменились квалификационные требования. Они утверждены приказом Минздрава России от 10.02.2016 № 83н (далее - приказ № 83н). ПРИМЕР Для медицинской сестры врача общей практики добавилось требование о наличии профессиональной переподготовки по специальности «Общая практика». Ранее сертификат по этой специальности выдавался после соответствующего обучения при наличии базового образования по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело». Кого и когда направлять на обучение Как уже говорилось, медработники обязаны повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Это регламентирует абзац 4 п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н (далее - приказ Проверьте подготовку всех работников на со ответствие требованиям приказа № 83н. Даже если работники подтверждали сертификаты менее года назад

Авторы:

Издание: Главная медицинская сестра
Год издания: 2017
Объем: 12с.
Дополнительная информация: 2017.-N 1.-С.84-95. Библ. 0 назв.
Просмотров: 46