Вопросы укрепления здоровья работников в публичной социальной отчетности российских компаний

Аннотация:

Ежегодное представление российскими компаниями социальных (нефинансовых) отчетов соответствует принципам деловой практики экономически развитых стран. Отчеты включают не только показатели экономической деятельности, но также социальные и экологические показатели, могут являться значимым источником информации в отношении корпоративных оздоровительных программ. Цель исследования -— проанализировать электронные информационные ресурсы по социальной отчетности наиболее крупных российских компаний, оценить масштаб и основные направления деятельности в области укрепления здоровья работников, механизмы реализации. Материал и методы. Изучены отчеты 85 крупных российских компаний за период с 201 2 по 2016 г. Оценивали направления деятельности по вопросам укрепления здоровья, организационные подходы для реализации поставленных задач. Результаты. Документально оформленную и утвержденную руководством «политику», т.е. обязательства и план действий в области охраны здоровья, имеют только 44,7% компаний-лидеров. Лишь 5% из них реализуют программы по формированию здорового образа жизни и отказу от вредных привычек. Добровольное медицинское страхование работников осуществляет 67% компаний, дополнительное страхование от несчастных случаев, травм, смерти — 38% компаний. Собственные медицинские службы разного уровня имеют 67% наиболее крупных компаний. Сезонную вакцинацию проводят в 10%; физкультурно-оздоровительную работу — 76% компаний, но только 5% сообщают о сдаче нормативов комплекса «Готов к труду и обороне». Лишь 19% компаний указывают на сотрудничество с профсоюзами в области охраны здоровья. В последние годы все большее число предприятий подают свои корпоративные отчеты в соответствии с международной системой отчетности Global Reporting Initiative (GRI), активно внедряемой в практику российских компаний. К сожалению, индексы GRI не отражают ряд направлений деятельности компаний по укреплению здоровья персонала, что может привести к их сворачиванию. Заключение. Публичная социальная нефинансовая отчетность компаний является важным и объективным источником информации о корпоративных оздоровительных программах и позволяет оценивать эту работу без трудоемких и дорогостоящих опросов и анкетирований. Изучение социальных отчетностей позволяет выявлять компании-лидеры, реализующие наиболее эффективные и современные оздоровительные практики, что способствует успешному взаимодействию между медицинским и бизнес-сообшеством в данной сфере. Необходимо разрабатывать российские показатели отчетности по вопросам укрепления здоровья работников, что будет мотивировать руководство компании к активизации этой работы.

Авторы:

Издание: Профилактическая медицина
Год издания: 2018
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2018.-N 6.-С.26-30. Библ. 6 назв.
Просмотров: 12