Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ


Аннотация:

Проведен анализ кадрового состава врачей Тверской области по данным официальных отчетов. На 1 января 2015 г. в области на 10 тыс. населения приходилось 40 врачей, укомплектованность штатов составляла в среднем 85%. Отмечены феминизация врачебных кадров и преобладание среди врачей лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Количество вакансий в государственных медицинских организациях Тверской области составляет 540 врачей (11%). Эти данные практически соответствуют расчету потребности в медицинских кадрах Тверской области, выполненному по утвержденной Министерством здравоохранения Российской Федерации методике, в соответствии с которой дефицит врачебных кадров составляет 557 врачей. Согласно докладу Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) «А Universal Truth: No health without a workforce», представленому на Третьем глобальном форуме по кадровым ресурсам здравоохранения, дефицит кадров является одной из главных проблем здравоохранения в мире. В Российской Федерации также отмечаются дефицит медицинских кадров, дисбаланс в их распределении по видам и условиям оказания медицинской помощи, обеспеченность врачебными кадрами в субъектах Российской Федерации существенно различается. Совершенствование кадровой политики является одной из главных задач здравоохранения Российской Федерации, важным условием повышения доступности и качества медицинской помощи. Проведено исследование кадрового состава врачей Тверской области. Для анализа кадровых ресурсов здравоохранения области были использованы официальные статистические отчеты (формы № 17, № 30 и № 47) по всем государственным учреждениям здравоохранения Тверской области за 2013—2014 гг. и деперсонифицированные данные из регионального сегмента регистра медицинских работников. На 1-е января 2015 г. в системе здравоохранения региона работало 5264 врача, что составляет 0,8% экономически активного населения региона. Из них 9,4% терапевтов, 7,6% педиатров, 4,8% врачей общей практики, 5,6% организаторов здравоохранения. Таким образом, в Тверской области на 10 тыс. населения приходится 40 врачей. Регион занимает 8-е место по обеспеченности населения врачами в Центральном федеральном округе (ЦФО) и 37-е в Российской Федерации.

Авторы:

Орлов Д.А.
Эхте К.А.
Дербенев Д.П.

Издание: Проблемы социальной гигиены и история медицины
Год издания: 2018
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2018.-N 6.-С.457-460. Библ. 9 назв.
Просмотров: 20

Рубрики
Ключевые слова
2013
37
активные
анализ
вак
возраст
врачебной
врачи
всемирная
выполнение
главные
глобального
государственная
данные
девиво
дефицит
дисбаланс
докладов
доступность
задач
здравоохранение
здравоохранения
использованием
исследование
кадровый
кадры
категории
качества
квалификационные
квалификация
ключ
количество
лицами
медицинская
место
методика
министерство
мирового
население
нужд
обеспеченности
обеспеченностью
областей
область
образ
общей
одного
оказание
округ
организатор
организации
отчетов
официальное
оценка
педиатров
пенсионное
повышение
политика
помощи
потребности
практика
практическая
проблема
проведения
работа
работник
различие
распределение
расчет
регион
региональная
регистр
ресурсами
российская
сегмент
систем
слова
совершенствование
соответствие
состав
среда
среднего
статистические
субъект
тверская
терапевты
третья
укомплектованность
условия
учреждение
федеральная
федерации
феминизация
формы
форум
характеристика
центральная
штат
экономическая
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 3.17.76.126)
Яндекс.Метрика