Главные слухи о профстандартах, аккредитации и НМО. Чем Минздрав успокоил главврачей

Аннотация:

* Статья подготовлена по материалам лекции Ирины Купеевой на науч-но-практическом семинаре «Главврач 21 века» в рамках VI общероссийского семинара «Репродуктивный потенциал России: версии и контраверсии. Весенние чтения». Не все руководители успеют выполнить требования профстандарта по оргздраву. Посмотрите, успеете ли вы. Появится нормативный акт, который закрепит требование о 250 часах в НМО. Читайте, когда . Новый вид аккредитации позволит отстранять от работы врачей, которые допускают ошибки в работе. Узнайте, какие . Ходят слухи, что профстандарты внедрять необязательно, можно продолжать пользоваться квалификационными справочниками. Заботиться о баллах для НМО не нужно, их наверняка отменят. В детали аккредитации вникать не стоит - она не для всех обязательна. Так ли это на самом деле? Мы побывали на семинаре «Главврач 21 века» и узнали ответы у Ирины Купеевой, заместителя директора Департамента медобразования и кадровой политики Минздрава*. Профстандарты внедрять необязательно, можно продолжать пользоваться квалификационными справочниками Откуда идут разговоры. Еще в 2016 году в Минтруде заявили, что государственные и муниципальные медорганизации вправе выбирать, чем руководствоваться -квалификационным справочником или профстандартом (письмо от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Полностью перейти на профстандарты Правительство обязало с 2020 года (постановление от 27.06.2016 № 584 <06 особенностях внедрения профессиональных стандартов>). Но документы по многим специальностям все еще не приняты. Руководители убеждены: клиники просто не успеют внедрить профстандарты за оставшиеся полгода. Как обстоят дела на самом деле. Действительно, в 2019 году пока еще можно выбрать - внедрять профстандарты или применять квалификационный справочник. С 2020 года такой возможности для госклиник не будет. Ирина Купеева сказала: первое, что определило Правительство в постановлении о профстандартах в 2016 году, - поэтапность их внедрения. Переходный период установили сроком до 1 января 2020 года. Тогда казалось, времени еще много, но сейчас осталось всего полгода. Есть надежда, что переходный период продлят. Но пока нормативных документов нет. Поэтому в каждой клинике необходимо утвердить план по внедрению профстан-дартов. В постановлении Правительства от 27.06.2016 № 584 четко прописано, что должно быть в этом плане. Алгоритм, как внедрить профстандарты, образец плана и других документов - в приложении. Больше информации. Минтруд разъяснил, что требования к квалификации работников по профстандар-там обязательны для работодателя, если их установил Трудовой кодекс или другие нормативные правовые акты (ст. 195.3 ТК). Об этом сказано в письме ведомства от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253. Для медработников обязательные требования касаются процедуры допуска - требований о наличии высшего, среднего медицинского, фармацевтического образования (диплома) и сертификата либо свидетельства об аккредитации. О том, какой должен быть сертификат, по какой специальности, сказано в приказе Минздрава от 07.10.2015 № 700н и от 11.10.2016 № 771н. Это те специальности, по которым с 2016 года проводят аккредитацию специалистов. А вот непосредственно то, что называется квалификационными требованиями, прописали в приказах Минздрава. Для врачей это приказ от 08.10.2015 № 707н, для среднего медперсонала - от 10.02.2016 № 83н. Все профстандарты сформированы по единой модели. В них прописали обобщенные трудовые функции, по каждой из которых есть требования к образованию и обучению. Это и есть те самые квалификационные требования, которые обязательны даже на переходный период. Руководители не успеют пройти переподготовку, которую требует профстандарт по оргздраву Откуда идут разговоры. Профстандарт по оргздраву подразумевает, что у заведующих отделением должен быть сертификат специалиста. Мало того, нужно еще и повышение квалификации по вопросам организации здравоохранения. Придется проходить профессиональную подготовку. Есть опасения, что не все успеют это сделать к 2020 году. Как обстоят дела на самом деле. В профстандарте для руководителей действительно есть новое требование, которого не было раньше. Чтобы занимать должность заведующего отделением, нужен сертификат специалиста. Требование отражено в названии должности: «заведующий структурным подразделением - врач-специалист», «заведующий хирургическим отделением - врач-хирург». Не будет сертификата - заведующий отделением потеряет льготы. В первую очередь это касается тех, кто занимается хирургической деятельностью.Есть еще одно новое требование к заведующим: повышение квалификации по вопросам организации здравоохранения. Ирина Купеева заверила: это именно повышение квалификации, не профессиональная переподготовка, не сертификат. Ничего не изменится для тех заведующих, кого приняли на работу по актуальным на тот момент нормам закона. Дело в том, что допуск к специальности, который специалист получил по закону на момент трудоустройства, правомерен. Закон обратной силы не имеет, это закреплено в статье 12 Трудового кодекса. Так, специалисты, которые прошли профпереподго-товку по пластической хирургии, могли закончить обучение и получить действующие сертификаты - даже тогда, когда этот тип подготовки отменили и оставили только ординатуру. В ближайшее время появится федеральный образовательный стандарт ординатуры. Вслед за ним примут образовательные программы, в том числе повышения квалификации. Программа подготовки заведующих отделений будет единой. Ее утвердят приказом Минздрава, она станет обязательной для клиник всех форм собственности. Больше информации. Руководителям нужно быть бдительными. Некоторые кадровики вводят главврачей в заблуждение, сообщают, что всех заведующих надо срочно Чтобы узнать, какие профстандарты утверждены на сегодняшний день, зайдите на сайт profstandart.rosmintrud.ru. Там публикуют все новые документы максимум через 10 дней после утверждения в Минюсте. Минздрав планирует разработать основные профстандарты в сфере здравоохранения до конца 2019 года. Готовые документы ведомство будет актуализировать. Так, в марте приняли Федеральный закон от 06.03.2019 № 18-ФЗ <0 паллиативной помощи>. Поэтому в профстандарты медработников могут включить разделы об оказании этого вида помощи.

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2019
Объем: 14с.
Дополнительная информация: 2019.-N 5.-С.18-31. Библ. 0 назв.
Просмотров: 139