Моббинг как основа психофизиологических причин производственного травматизма на транспорте

Аннотация:

В статье рассматривается неблагоприятный психологический климат в коллективе, являющийся одной из причин не только допущения ошибок в технологических процессах, но и производственного травматизма, стойкой потери здоровья и даже самоубийства работников. Регулярные, негативные коммуникативные действия одного человека или группы лиц, направленные против одного или нескольких сотрудников в коллективе, иными словами, моббинг не могут привести и не приводят к повышению производительности и качества труда. Более того, моббинг или психотеррор представляет очевидную опасность для работников, а также лиц, контактирующих с ними, как в момент совершения моббинг-действий, так и в перспективе. Производственный травматизм остается одной из основных проблем для человечества, поскольку в основе существования нашего общества лежит труд. Этой проблемой занимаются такая крупная международная организация, как Международная организация труда (МОТ), государственные ведомства и структуры, многочисленные научные учреждения, профсоюзные и иные общественные организации. Вместе с тем количество травмированных лиц на производстве снижается крайне медленно. Особое беспокойство вызывает травматизм в такой быстро развивающейся отрасли, как транспорт. Российская Федерация входит в группу стран с промышленно развитой экономикой. В транспорте и связи в среднем за 2010—2016 гг. было занято 8% экономически активного населения, или около 40 человек на 1000 лиц трудоспособного возраста. Если учитывать вовлечение населения в процесс эксплуатации транспорта и транспортной инфраструктуры, то снижение травматизма в целом и производственного травматизма в частности имеют важное государственное значение. Цель исследований — снижение уровня производственного травматизма, достижение "нулевого" травматизма.

Авторы:

Издание: Безопасность жизнедеятельности
Год издания: 2019
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2019.-N 12.-С.8-12. Библ. 8 назв.
Просмотров: 28