Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

Результаты субъективной оценки профессиональной деятельности врачей-неонатологов мегаполиса


Аннотация:

Цель. Оценить отношение к профессиональной деятельности врачей-неонатологов г. Санкт-Петербурга. Методы. Проведено анкетирование 179 врачей-неонатологов, работающих в государственных медицинских организациях г. Санкт-Петербурга. Репрезентативность выборки проверена по методике профессора A.M. Меркова, ошибка не превышает 3%. Статистическая обработка результатов проведена с использованием компьютерной программы Microsoft Office Excel. Результаты. Среди неонатологов г. Санкт-Петербурга преобладают женщины (95,2%), средний возраст которых составляет 44,13±0,13 года. Большинство врачей работают в отделениях новорождённых акушерских стационаров, в среднем имеют стаж работы по специальности 18,10±0,11 года. Занимают более одной ставки 37,4% неонатологов. Из разделов работы, прописанных в должностных инструкциях, 91,2% врачей более всего нравится лечебная работа, 85,2% более всего не нравится документооборот, который хотели бы совсем исключить из своих должностных обязанностей 32,1% врачей. По мнению 37,8% неонатологов, профстандарт полностью не отражает их должностных обязанностей. При оценке трудовых функций врачи на 1-е место ставят оказание медицинской помощи новорождённым и недоношенным детям непосредственно после рождения (в ррдильном зале), а на последнее — проведение анализа медико-статистической информации и ведение медйцинской документации. Для профессионального роста и присвоения квалификационных категорий более 80% неонатологов используют дополнительное профессиональное образование, тренинги в симуляционных центрах и участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях. Практически все врачи-неонатологи в полной мере чувствуют ответственность за качество своей работы (99,4%). Большинство докторов не хотят менять свою врачебную специальность (91,4%) и довольны выбором профессии (91,6%). Вывод. В своей профессиональной деятельности большинство врачей-неонатологов чувствуют ответственность за качество своей работы, на 1-е место ставят оказание медицинской помощи новорождённым и в большинстве случаев используют все возможности для профессионального роста; наиболее негативную реакцию врачей вызывает работа, связанная с ведением медицинской документации, которую они считают наименее важной в своей работе.

Авторы:

Моисеева К.Е.

Издание: Казанский медицинский журнал
Год издания: 2020
Объем: 6с.
Дополнительная информация: 2020.-N 1.-С.91-96. Библ. 14 назв.
Просмотров: 23

Рубрики
Ключевые слова
excel
акушерская
анализ
анкетирование
болеющие
большая
ведение
возможности
возраст
врача
врачебной
врачи
выбор
выборка
вывод
вызывать
года
государственная
группы
детям
деятельности
доктор
документация
документооборот
должностные
дополнительные
другого
женщин
зал
инструкции
информации
иска
использование
категориям
качества
квалификации
ключ
компетентность
компьютерная
конгресс
конференции
лечебная
лиц
мастерство
мегаполис
медики
медицинская
медовый
мероприятия
место
метод
методика
мнение
негативное
недоношенная
неонатология
непосредственные
новые
обработка
образование
образовательных
обязанности
одного
оказание
организации
ответственности
отделение
отношение
оценка
ошибки
полная
полностью
помощи
после
послед
практическая
проведение
проведения
программ
прописанного
профессии
профессиональная
профессиональной
профессиональные
профессор
профстандарт
работа
работающее
раздел
реакцией
результата
репрезентативный
рождении
роль
роста
связанная
симуляцион
слова
случаев
состав
специальности
специальность
среда
среднего
стаж
стандартам
стандартизация
статистические
стационар
субъективный
съезд
тренинг
трудовая
трудовые
трудоспособности
участие
функции
цель
центр
чувств
экспертная
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 3.137.159.134)
Яндекс.Метрика