Психологические проблемы медицинского персонала, работающего в ковидном госпитале

Аннотация:

Цель: исследование психологических проблем медицинского персонала, работающего вахтовым методом в ковидном госпитале. Методы. Выборку составили 74 человека, из них: 10 мужчин и 64 женщины. Средний возраст: 32±4 года. Методический комплекс включал: Тест жизнестойкости - представляет собой русскоязычную адаптацию англоязычного опросника Hardiness Survey, в адаптации Д.А. Леонтьева, Е.И. Рассказовой (2006), Новый опросник толерантности к неопределенности (Автор: Т.В. Корнилова, 2010), Метод цветовых выборов М. Люшера (2001). Результаты. В выборке респондентов выявлены высокие показатели жизнестойкости, толерантности к неопределенности, но, в то же время, у большинства тестируемых, а именно у 75% выборки, «рабочая группа» цветов разрознена и находилась на ненормативных местах в цветовом ряду. По нашему мнению, здесь имела место истощаемость, которая возникала из-за физического характера нагрузок, из-за дискомфортных условий профессиональной деятельности (длительное пребывание в СИЗах, ограниченность в удовлетворении своих базовых потребностей и т.д.). На наш взгляд, такое разночтение в результатах исследования указывало на формирование у медицинских работников защитного психологического механизма -гиперкомпенсации. Данный психологический защитный механизм включается бессознательно и представляет собой большие усилия для совладания с физическими и психологическими трудностями. Заключение. Новые вызовы времени затронули медицинское сообщество в полной мере, мобилизовали лучшие человеческие качества: упорство, силу духа, собранность, стрессоустойчивость, еще раз указали на приоритетность ценностей человеческой жизни, служения и милосердия.

Авторы:

Издание: Психическое здоровье
Год издания: 2020
Объем: 8с.
Дополнительная информация: 2020.-N 11.-С.54-61. Библ. 5 назв.
Просмотров: 22