Принципы наставничества в современной медицине

Аннотация:

Наставничество - это взаимодействие между коллегами из разных возрастных и компетентностных групп, позволяющее быстрее усваивать опыт и совершенствовать профессиональные навыки. Две основные функции наставничества: адаптация и сохранение кадров. Грамотное развитие наставничества в медицинской организации способствует более эффективной работе. Процесс необходимо выстроить таким образом, чтобы учитывались корпоративные правила каждой конкретной медицинской организации. В долгосрочной перспективе это позволит повысить качество обслуживания пациентов и миграции медперсонала в другие клиники. То есть, система наставничества - это инвестиция в долгосрочное развитие организации. Наставничество - это поддержка и вдохновение для молодой личности на пути развития собственного потенциала и собственных навыков, а также выбора и становления на профессиональном пути. Больница им. С.П. Боткина сегодня - это крупнейшая многопрофильная клиника Москвы. Здесь работают более 4000 сотрудников. Ежегодно здесь проходят лечение почти 107 тысяч пациентов, и проводится более 69 тысяч операций - это каждая десятая операция в столице. В 2020 году Боткинская активно участвовала в борьбе с пандемией новой коронавирусной инфекции COVID-19. Результатом работы, явились сотни спасенных человеческих жизней. По итогам конкурса в 2017 году Боткинская больница признана лучшим многопрофильным стационаром г. Москвы. Что очень почетно для нас. А 23 декабря 2020 года Боткинская больница отметила свое 110-летие. В июле 2016 года в больнице состоялось уникальное мероприятие - тренинг для медицинских сестер. В нем приняли участие более 150 медицинских сестер Боткинской больницы.

Авторы:

Издание: Медицинская сестра
Год издания: 2021
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2021.-N 6.-С.19-23. Библ. 4 назв.
Просмотров: 14