Когда есть основания уволить или оштрафовать сотрудника за разглашение врачебной тайны. Примеры из практики

Аннотация:

В статье - примеры случаев, когда за разглашение врачебной тайны руководитель вправе уволить или оштрафовать сотрудника. Разберите вместе с медперсоналом на планерке и предложите рекомендации, как избежать нарушений. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 03.04.2019 по делу № 33-3379/2019: Пример 1. Врач-депутат и поиски справедливости. Ситуация. Депутат обратилась в прокуратуру, чтобы проверить качество платных услуг в больнице. В заявлении указала данные пациентов, когда и почему приходили на прием, какие препараты им назначили, сколько они заплатили за медуслуги. Прокуратура обнаружила, что депутат работает врачом функциональной диагностики в этой же клинике. Ее уволили за грубое нарушение трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК). Врач решила оспорить увольнение и подала иск в суд. Указала, что обращение в прокуратору направила не как медработник, а как депутат. Настаивала, что сведения передала в интересах пациентов и государства. Суд вынес решение в пользу прокуратуры. Дело в том, что данные пациентов, которые составляют врачебную тайну, стали известны депутату во время работы врачом. Пациенты не давали согласия на их передачу.Рекомендации медперсоналу. Если вы подаете заявление в госорганы, не указывайте данные о пациентах. Сделать это можно только в некоторых случаях. Например, если идет уголовное расследование или прокурорская проверка. Полный список случаев, когда сведения о пациентах можно направить в госорганы - в приложении. Пример 2. Врач-блогер и публикация видео.Ситуация. Врач опубликовал на своей странице видео с пациентом из палаты интенсивной терапии. По ролику можно было определить физическое состояние пациента, его местонахождение. За это врача уволили, но он пошел в суд. В иске указал, что разместил видео, но быстро удаНе спешите раскрывать данные пациентов адвокатам Есть три обязательных условия, чтобы предоставить адвокату доступ к медданным пациента. Первое - адвокат предъявил документы, которые подтверждают его полномочия: удостоверение, поручение коллегии адвокатов или ордер. Второе - оформил адвокатский запрос по утвержденной форме (приказ Минюста от 14.12.2016 № 288). Третье - адвокат приложил к запросу письменное согласие пациента на обработку сведений, которые составляют врачебную тайну. Это может быть письменная доверенность или заявление доверителя. Не разглашайте адвокатам медданные пациентов без необходимых документов. За это медработников могут привлечь к административной или уголовной ответственности.лил и не знает, как оно попало на страницу снова. Суд признал, что увольнение законно. Имеет значение сам факт разглашения врачебной тайны, а не срок, в течение которого сведения передавали. Рекомендации медперсоналу. Если хотите разместить фото или видео с пациентом, попросите его подписать согласие. Если пациент несовершеннолетний, то нужно согласие родителей или законных представителей. Так вы защитите себя от претензий пациентов, руководства клиники или госорганов. Пример 3. Врач оскорбленный и жалоба в МВД. Ситуация. Врач отказался открывать больничный пациенту. На следующий день узнал, что пациент написал об этом в публичной группе мессенджера в нелицеприятной форме. Врач рассказал о ситуации руководителю пациента - начальнику отдела МВД и представил ему копии медицинской документации. В них были сведения об обращении пациента за медпомощью, состоянии здоровья, результатах обследований и диагнозах. В суде врач говорил, что начальник пациента сам потребовал документы. Однако отделение МВД не направляло официального запроса. Врача признали виновным в административном правонарушении по статье 13.14 КоАП и оштрафовали на 4 тыс. руб. Рекомендации персоналу. Не передавайте представителям власти данные пациентов без письменного запроса. Если пришел запрос из госорганов, проверьте, чтобы указали основание и контакты должностного лица. Если запрос пришел из суда, уточните на сайте, действительно ли такое дело есть в производстве. Пример 4. Врачи — обличители потребительского рэкета. Ситуация. В медорганизацию пришла претензия от пациента. В ней были сведения об обращении за медпомощью, состоянии здоровья, диагнозах и лечении, а также персональные данные. Сотрудники клиники разослали претензию коллегам, в теме письма написали «Потребительский рэкет». Претензию пациента назвали смешной и безграмотной, предложили ее распространять. Когда дело дошло до суда, представители медорганизации заявили, что рассылку делали только для оценки качества медпомощи, а получателями были клиники -члены СРО. Суд доводы не принял, так как в тексте письма ничего не указывало на то, что клиника просит помощи коллег. Рекомендации медперсоналу. Не пересылайте обращения и претензии пациентов в другие клиники. Исключение -если это нужно для оказания медпомощи (п. 8 ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЭ «Об основах охраны здоровья...»). За раскрытие врачебной тайны вас могут уволить, привлечь к административной или уголовной ответственности.Памятка. Когда можно передавать в госорганы сведения пациентов, которые составляют врачебную тайну.Без согласия пациента передают данные о пациентах в госорганы: - при рассмотрении судебного спора; - расследовании уголовного дела или дела об административном правонарушении; - прокурорском надзоре; - исполнении уголовного наказания; - военно-врачебной экспертизе; - учете и контроле в системе обязательного социального страхования; - контроле качества и безопасности меддеятельности, который проводят Росздравнадзор, комитеты по здравоохранению; - угрозе инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений. Если прогноз заболевания неблагоприятный, об этом сообщают пациенту, супругу или супруге, одному из близких родственников. К близким родственникам относят детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и сестер, внуков, дедушек и бабушек. Однако если пациент запретил сообщать информацию о своем здоровье, разглашать сведения о его здоровье нельзя. Проверьте медкарту - запрет может быть в ИДС или в уведомлении в свободной форме.

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2021
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2021.-N 11.-С.88-92. Библ. 0 назв.
Просмотров: 15