Количественная модель человеческого фактора

Аннотация:

Исследования ученых во всем мире установили и постоянно подтверждают важность и актуальность изучения роли влияния человеческого фактора на уровень профессиональных рисков, количество несчастных случаев и профессиональной заболеваемости. Прежде всего это связано с тем, что в настоящее время причиной 70...90 % инцидентов, аварий и несчастных случаев является человеческий фактор. Исходя из этого, в дальнейшем при выполнении расчетов будем принимать среднюю оценку влияния человеческого фактора, равную 80 %. ных определении человеческого фактора. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) в своем документе приводит следующие определения человеческого фактора. Человеческий фактор является наукой, изучающей взаимоотношения между работниками и системами, в которых они трудятся. Эта наука нацелена на повышение эффективности, созидания, производительности труда и удовлетворения трудом с минимальными нарушениями. Человеческий фактор — это сложившаяся комплексная наука, которая использует многие дисциплины (анатомию, психологию, физику и биомеханику) с целью определения, как работник трудится в различных условиях производства. Человеческий фактор — есть исследование всех показателей, позволяющих легкое и эффективное исполнение работником трудового задания. Рассмотрена количественная модель человеческого фактора (DARA model — Difference Actual and Required Abilities), в которой человеческий фактор определяется как разность между фактическими способностями человека выполнять работу и требованиями к способностям работника, которые выдвигает содержание выполняемой работы. Приведены примеры изменения человеческого фактора во времени и пространстве.

Авторы:

Издание: Безопасность жизнедеятельности
Год издания: 2022
Объем: 8с.
Дополнительная информация: 2022.-N 6.-С.3-10. Библ. 19 назв.
Просмотров: 33