Ассоциации распространенности враждебности и стресса на работе в открытой городской популяции

Аннотация:

Дилемма психоэмоционального напряжения на рабочем месте в связи с наибольшей распространенностью психосоциальных факторов (ПСФ) среди лиц женского пола оказалась особенно востребованной как для европейских, так и для мировых женских популяций. Поскольку закономерности распространенности враждебности со стрессом на работе среди женщин разных регионов Российской Федерации изучены недостаточно, развитие этого научного направления представляется чрезвычайно актуальным. Цель исследования. Определить ассоциации распространенности враждебности и стресса на работе среди женщин открытой городской популяции. Материал и методы. Одномоментное эпидемиологическое исследование проведено на репрезентативной выборке женщин в возрасте 25—64 лет, сформированной на основании списков избирателей граждан г. Тюмени, в количестве 1000 человек, отклик составил 70,3%. Определение уровней враждебности и некоторых параметров стресса на работе осуществлено по стандартной анкете ВОЗ «МОНИКА-психосоииальная». Результаты. Среди женщин открытой популяции среднеурбанизированного города Западной Сибири определена значительная распространенность враждебности. В 5-м десятилетии жизни установлен последовательный тренд приоритета высокого уровня враждебности над ее средним уровнем и среднего уровня враждебности над ее низким уровнем. Проявления стресса на работе за период предшествующих 12 мес учитывали на основании следующих параметров: около 35% женщин констатировали изменение специальности; ответственность на рабочем месте оценивали как высокую; позитивное отношение к своей работе продемонстрировали более 50% женщин. В возрастном тренде отмечен существенный рост от 4-го к 5-му и от 6-го к 5-му десятилетию жизни по показателю изменения специальности. У женщин открытой городской популяции при высоком уровне враждебности установлены ассоциации со стрессом на работе — минимальная динамика по изменению специальности, увеличение ответственности при максимально позитивном отношении к работе. Заключение. Выявленные ассоциации высокого уровня враждебности с факторами хронического социального стресса помогут наметить пути профилактики сердечно-сосудистых заболеваний у женщин среднеурбанизированного города Западной Сибири с учетом существующих тенденций. Ключевые слова: открытая популяция, враждебность, стресс на работе, женщины.

Авторы:

Издание: Профилактическая медицина
Год издания: 2022
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2022.-N 6.-С.61-67. Библ. 22 назв.
Просмотров: 17