Отказ работников от вакцинации против COVID-19: новые проблемы и социально-правовые последствия

Аннотация:

Настоящая работа посвящена анализу возникших в стране новых проблем, вызванных встречающимися на практике отказами работников от вакцинации против COVID-19, что препятствует соблюдению законодательных норм работодателями. Авторами статьи представлен обзор основных международных правовых актов и действующего российского законодательства, регламентирующего добровольный порядок прохождения вакцинации, приведены отдельные примеры из практики, обозначены мнения суда, отмечены трудности толкования Трудового кодекса и иных законов, а также социальные и правовые последствия отказа граждан от вакцинации. Рассмотрено и определено явление немотивированного отказа работника от вакцинации, как не связанного с медицинскими противопоказаниями, в том числе на основе проведенного анкетирования. Продемонстрированные в работе результаты опроса и авторские суждения по нему позволили исследовать причины немотивированного отказа работников от вакцинации и составить условный среднестатистический портрет такого работника. В завершении работы с целью сохранения общественного здоровья и повышения стимулирования работников к вакцинации высказываются предложения по модернизации отечественного законодательства. Также законодателю предлагается устранить неоднозначное толкование норм Трудового закона об отстранении работников от работы в связи с непрохождением ими вакцинации против COVID-19.

Авторы:

Издание: Медицинское право
Год издания: 2022
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2022.-N 3.-С.24-28. Библ. 3 назв.
Просмотров: 15