Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте: факторы трудового процесса и условия для ведения здорового образа жизни

Аннотация:

Приверженность здоровому образу жизни как важнейшему фактору формирования здоровья на современном этапе социально-экономического развития страны становится не просто актуальной, а чрезвычайно необходимой задачей. Разработаны корпоративные программы укрепления здоровья, сфокусированные на ведении здорового образа жизни, коррекции поведенческих факторов риска, снижении риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Несмотря на очевидные преимущества данных программ, актуальной задачей остается их внедрение и методологическое сопровождение этого процесса в условиях конкретных предприятий. Цель исследования. Оценить опыт внедрения корпоративных программ укрепления здоровья среди работников разных сфер экономической деятельности с использованием электронной платформы «АТРИЯ». Экспертами ФГБУ НМИЦ ТПМ Минздрава России разработан комплекс инструментов (опросник для работодателей и опросник для работников), призванный помочь в разработке и внедрении корпоративных программ укрепления здоровья. Ссылка на электронный ресурс (платформа «АТРИЯ») разослана главным внештатным специалистам по профилактической медицине для обеспечения широкого охвата населения страны. Опрос проведен с апреля 2020 г. по октябрь 2021 г. В результате в опросе приняли участие 7500 работников, среди них женщин 63,2% (n=4735); средний возраст женщин 41,8±10,7 года, мужчин 40,0±10,3 года. Опрошенные работники представляли преимущественно компании, относящиеся к следующим сферам экономической деятельности: здравоохранение и спорт (42,3%, n=3172), нефтегазовая (35,8%, n=2684), образование, наука и культура (4,4%, n=333). Неблагоприятные факторы на рабочем месте не беспокоили 44,5% (n=3334) респондентов. Среди факторов, которые вызывают беспокойство остальных участников опроса, преобладают удаленность от места жительства (14,9%, n=1115), непрерывное напряжение (14,0%, n=1047) и риск заразиться COVID-19 на рабочем месте (13,6%, n=1023). Наблюдалась вариабельность ответов у работников разных сфер экономической деятельности. Участвовавшие в опросе работники хотели бы иметь возможность проведения на рабочем месте медицинского обследования (46,5%, n=3473), производственной и офисной гимнастики (28,3%, n=2113) и образовательных семинаров и лекций (26%, n=1944). Заключение. Здоровье и безопасность работающих лиц традиционно рассматриваются с точки зрения охраны труда и профилактики профессиональных заболеваний, в то время как мероприятия по укреплению здоровья и профилактике хронических неинфекционных заболеваний на рабочем месте проводятся нечасто. Настоящее исследование показало, что работников различных сфер экономической деятельности беспокоят некоторые неблагоприятные факторы на рабочем месте, что обусловлено характером трудовой деятельности. Работники заинтересованы в сохранении и укреплении своего здоровья путем реализации корпоративных программ укрепления здоровья, однако в разных организациях предпочитают разные программы.

Авторы:

Издание: Профилактическая медицина
Год издания: 2022
Объем: 10с.
Дополнительная информация: 2022.-N 10.-С.61-70. Библ. 28 назв.
Просмотров: 10