Поиск | Личный кабинет | Авторизация |
Оценка психофизиологического состояния работников управленческого аппарата и риски нарушения здоровья
Аннотация:
Основной причиной низкой продолжительности жизни населения и ухудшения демографической ситуации в Российской Федерации является высокая смертность работников трудоспособного возраста. Одним из значимых направлений в проблеме обеспечения сохранения здоровья работающих является обеспечение сохранения трудового долголетия. Цель исследования — изучение особенностей трудовой деятельности в ежедневном цикле в течение недели и функционального состояния работников управленческого аппарата промышленных предприятий в зависимости от возрастных характеристик, для разработки мероприятий по профилактике развития неблагоприятных функциональных состояний, производственно обусловленной патологии. Объектом исследования являются работники нервно-эмоционального умственного труда, включая 140 работников управленческого аппарата двух телевизионных предприятий, мужчин, в возрасте от 20 до 65 лет, со стажем работы на руководящей должности от 3 до 20 лет. Физиологические исследования включали оценку функционального состояния центральной нервной (ЦНС) и сердечно-сосудистой системы общепринятыми методами. Представлено научное обоснование проблемы обеспечения профессиональной работоспособности в зависимости от половозрастных характеристик, которые базируется на недостаточно выявленных физиологических особенностях формирования усталости, утомления, развития перенапряжения функциональных систем организма работников при современных формах труда, для прогнозирования, возможных изменений в состоянии здоровья работников в целях продления трудового долголетия. В результате анализа данных изменения функционального состояния работников установлено: значительное распространение артериальной гипертензии в группах 30-39 и 40-49 лет, низкая представленность «слабого» типа нервной системы и высокий уровень диастолического давления у лиц с артериальной гипертензией, с «сильным» типом нервной системы, склонность к ригидности аффекта в группе работников с артериальной гипертензией. Ограничения исследования. Существуют количественные ограничения, связанные с объёмом проведённого анкетного опроса. Все исследования проведены в соответствии с принципами биомедицинской этики и одобрены локальным этическим комитетом ФГБНУ «НИИ МТ» г. Москва (протокол № 4 от 14.04.2021г.). Каждый участник исследования представил добровольное письменное информированное согласие, подписанное им после разъяснения ему потенциальных рисков и преимуществ, а также характера предстоящего исследования.
Авторы:
Глухов Д.В.
Издание:
Медицина труда и промышленная экология
Год издания: 2023
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2023.-N 3.-С.193-199. Библ. 24 назв.
Просмотров: 13