Методологические аспекты постановки целей и задач в корпоративных программах укрепления здоровья

Аннотация:

Достижение одного из результатов федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» (далее — ФП) — увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни, — зависит в том числе от эффективности реализации корпоративных программ по укреплению здоровья работников (далее — КП), реализуемых субъектами РФ. Поскольку правильная постановка цели программы во многом предопределяет ее успешность, важно оценить, в какой степени цели КП соответствуют цели ФП и отвечают критериям технологии SMART. Цель исследования. Методологическая оценка соответствия целей в КП научно обоснованным подходам для формирования рекомендаций по их усовершенствованию. Для анализа из почти 1700 КП были отобраны 185, в которых было представлено подробное описание программы. Анализировали цели на соответствие критериям технологии SMART: конкретность, измеримость, реалистичность и достижимость, а также временному периоду. Кроме того, оценивали соответствие задач установленным целям. Результаты и обсуждение. Цели большинства анализируемых КП не соответствовали цели ФП, носили обобщенный, размытый, не конкретный характер, что затрудняло проведение оценки их реалистичности и достижимости. Заключение. Для более целенаправленной реализации КП и достижения максимально возможной эффективности организаторам предлагается проанализировать установленные в КП цели и привести их в соответствие ФП и критериям технологии SMART.

Авторы:

Издание: Профилактическая медицина
Год издания: 2023
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2023.-N 3.-С.7-13. Библ. 10 назв.
Просмотров: 13