РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ СЕСТРИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ

Аннотация:

В статье определено содержание лидерских качеств главной медицинской сестры как совокупность психологических качеств, навыков и способностей взаимодействовать с сестринским персоналом. Цель исследования. Определение системы социальных измерений лидерства, изучение роли и значения лидерства в процессе управления сестринским персоналом. Результаты. Изучен феномен лидерства как важного компонента управления; проанализирована суть лидерства главной медицинской сестры в процессе управления; изучены и сопоставлены различные стили управления, используемые лидером на практике, а также пути совершенствования лидерских качеств главной медицинской сестры в управлении персоналом. Заключение. Именно руководитель организации, который по натуре и своим действиям является лидером и одновременно способен эффективно управлять своими подчиненными, добивается высоких результатов и достижений возглавляемой службы.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2023
Объем: 6с.
Дополнительная информация: 2023.-N 5.-С.17-22. Библ. 8 назв.
Просмотров: 18