Развитие и внедрение идей Ю.В. Мойкина о профессиональном стрессе

Аннотация:

По данным Международной организации труда 50-60% всех потерянных рабочих дней связаны с производственно обусловленным стрессом. Ещё в конце 80-х, начале 90-х годов прошлого века Ю.В. Мойкин подчёркивал, что перед физиологами труда возникает необходимость выявления психофизиологических и нейрофизиологических механизмов перехода от нормы до возникновения нервного перенапряжения под влиянием хронического эмоционального стресса. В настоящее время признано, что продолжительное влияние гормонов гипофизарно-надпочечниковой, симпатоадреналовой, тиреоидной систем, участвующих в развитии стресс-реакции и вызывающих изменения липидного, углеводного, электролитного обменов и других метаболических процессов в организме приводит к развитию заболеваний. Стресс-лимитирующие системы, включающие ГАМКергическую, опиоидную, дофаминергическую, серотонинергическую обеспечивают защиту организма от чрезмерного влияния стресс-факторов. Сопряжение между стресс-реализирующей и стресс-лимитирующей системами генетически детерминировано. Современная концепция профессионального стресса связана с необходимостью анализа как внешних факторов, так и индивидуальных характеристик, которые играют важную роль в развитии стрессовых реакций и их фиксации в виде устойчивых негативных проявлений. Анализ генетического соответствия индивидуума должности и характеру выполняемой работы будет способствовать оптимальной реализации профессиональных умений и навыков человека.

Авторы:

Издание: Медицина труда и промышленная экология
Год издания: 2023
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2023.-N 4.-С.263-269. Библ. 31 назв.
Просмотров: 15