ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Аннотация:

В статье представлен опыт оптимизации работы учебно-методического кабинета в медицинской организации. Проведено исследование по определению уровня удовлетворенности средних медицинских работников процессом обучения. Цель. Совершенствование (оптимизация) деятельности учебно-методического кабинета и повышение качества работы медицинского персонала. Результаты. Получение высоких качественных показателей в работе сестринского персонала медицинской организации напрямую связано с оптимизацией работы учебно-методического кабинета. Проведение дополнительных теоретических и практических занятий по выявленным нарушениям, зачеты и тестирование сестринского персонала, регулярное прохождение обучения по внутрибольничной инфекции средним и младшим медицинским персоналом, а также проведение целенаправленных внутренних аудитов нацеливают медицинских сестер на более серьезное и грамотное отношение к профилактике внутрибольничного инфицирования и профессиональных заражений. Заключение. Стратегия развития непрерывного образования на рабочем месте является одним из самых успешных инструментов, позволяющих решать проблемы соответствия высоких требований современного здравоохранения и возможностей сестринского персонала.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2023
Объем: 6с.
Дополнительная информация: 2023.-N 9.-С.25-30. Библ. 4 назв.
Просмотров: 10