СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ОБЛАСТИ МЕДИКО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ДЕЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Аннотация:

Проанализировано развитие системы подготовки кадров в области медико-профилактического дела в Санкт-Петербурге. Отмечены основные задачи кадрового обеспечения организаций и учреждений здравоохранения, в том числе дезинфекционного профиля, которые требуют немедленного решения. Профессиональная подготовка специалистов медико-профилактического направления в современных условиях развития общества приобретает особую актуальность. Это связано с множеством факторов, и прежде всего, с введением с 1 марта 2024 года лицензирования дезинфекционной деятельности (Федеральный закон от 29.05.2023 № 194-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» и статью 44 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Российскую систему подготовки врачей медико-профилактических специальностей в образовательных учреждениях высшего профессионального и последипломного образования, опирающуюся на большой исторический опыт, до настоящего времени можно считать уникальной и эффективно действующей. Преподавание медико-профилактического дела в России началось более 150 лет назад с появлением первых курсов гигиены. В конце 80-х гг. XIX века были созданы первые научно-практические учреждения санитарно-эпидемиологического профиля. В указанный период времени кадровый состав зарождающейся санитарно-эпидемиологической службы (санитарные врачи, врачи-эпидемиологи) был крайне немногочисленный.

Авторы:

Издание: Дезинфекционное дело
Год издания: 2023
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2023.-N 4.-С.56-59. Библ. 7 назв.
Просмотров: 12