Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА


Аннотация:

B БИБЛИОТЕКУ ГЛАВНОГО ВРАЧА. Ответы экспертов по трудовому законодательству. -Есть ли в действующем законодательстве указание на то, что работодатель обязан обеспечить сотрудника такси (или иным транспортом) при окончании рабочего дня за пределами времени работы общественного транспорта? -Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при поручении сотруднику дополнительного объема работ, расширении зон обслуживания?- Можно ли работнику, принимаемому по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, установить оклад в меньшем размере? -Если трудовые обязанности основного и временного сотрудников идентичны, то оклады у нихдолжны быть одинаковыми. Ha основании чего в личном деле работодатель не имеет права хранить персональные данные работников (копии: паспорт, ИНН, военный билет и прочие документы, которые содержат информацию личного характера)? Как такового запрета на хранение копий документов работника законодательство не предусматривает. Вместе с тем у работодателя должна иметься конкретная, заранее определенная и законная цель для хранения таких документов. B отсутствие такой цели даже согласие работника не является достаточным основанием для их хранения. Могут ли в штатном расписании муниципальных учреждений быть должности, которые не указаны в Едином тарифно-квалификационном справочнике? -Какие журналы по охране труда должны быть в организации и их формы? Можно ли их вести в электронном виде? -Можно ли сдавать документы, содержащие персональные данные, на переработку? He является ли это нарушением закона? Закон о персональных данных не запрещает поручать обработку персональных данных работников оператора (в частности, их уничтожение) сторонней организации при обязательном соблюдении требований действующего законодательства. B чем разница между документами: положением о персональных данных и политикой о персональных данных? Ha основании какого положения законодательства нельзя вносить в один приказ более одного распоряжения в отношении одного и того же работника?

Авторы:

Панова Н.
Ипполитова И.
Сутулин П.
Комарова В.
Кудряшов М.
Амирова Л.
Байдина Э.
Странцова Н.

Издание: Главврач
Год издания: 2023
Объем: 15с.
Дополнительная информация: 2023.-N 11.-С.48-62. Библ. 0 назв.
Просмотров: 16

Рубрики
Ключевые слова
библиотека
болеющие
бытовые
веса
военный
вопрос
врачи
временная
временных
время
главные
графику
данные
действия
деятельности
договор
документы
должности
должностные
дополнительного
дополнительные
единый
журнал
закон
законодательство
здравоохранение
здравоохранения
зоны
информации
исполнение
использования
кадры
конкретный
копия
личная
медицинские
место
муниципальное
нарушения
обработка
обслуживание
общественного
объем
обязанности
обязательного
одного
окончания
оператор
определенного
организации
основание
основной
ответ
отношение
отсутствие
охрана
оценка
паспорт
переработка
персонал
персональные
политика
положение
положения
поры
права
право
прием
приказы
принимаемые
приспособляемость
профессии
прочие
работа
работник
работодатель
работоспособность
работу
работы
рабочая
размер
расписание
распоряжения
расширение
ресурсы
службы
согласие
соглашение
содержащая
сотрудников
справочники
срочной
тариф
транспорт
труда
трудовая
трудовое
трудовой
трудовые
указ
указания
уничтожение
упрощение
учреждение
формы
характер
хранение
цели
цель
частная
штат
экспертная
эксперты
электронная
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 3.12.161.0)
Яндекс.Метрика