НЕФОРМАЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО "ХАСЭ ВРАЧЕЙ" КАК СПОСОБ ТРАНСЛЯЦИИ ЦЕННОСТЕЙ ЧЕРКЕССКОЙ КУЛЬТУРЫ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ МОЛОДЫХ ВРАЧЕЙ

Аннотация:

Изменения в медицинском образовании и в общественном здравоохранении актуализируют кадровые вопросы. Перспективным решением является развитие института наставничества. Рассмотрение и исследование положительных примеров помогут молодым врачам-специалистам в их профессиональном пути. Цель научного исследования - показать положительный опыт наставничества «Хасэ врачей» как пример профессионального развития, становления и адаптации молодых врачей посредством передачи ценностей черкесской культуры. Материал и методы. Качественное социологическое исследование 10 молодых врачей, прошедших через наставничество. Результаты и обсуждения. Все респонденты отмечают положительный опыт, улучшение коммуникативных навыков и общения, теоретической подготовки и профессиональных медицинских навыков. Заключение. Наставничество может рассматриваться как модель образования, профессионального роста и развития молодых врачей в здравоохранении.

Авторы:

Издание: Медицинское образование и профессиональное развитие
Год издания: 2023
Объем: 9с.
Дополнительная информация: 2023.-N 2.-С.75-83. Библ. 12 назв.
Просмотров: 5