Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

УРОВЕНЬ ВЫРАЖЕННОСТИ ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ АБНОТИВНОСТИ КАК ДЕТЕРМИНАНТА КОМАНДНОЙ РАБОТЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ


Аннотация:

Актуальность проблемы обусловлена необходимостью поиска новых методов и приемов организационной работы в условиях высокой скорости жизни и энтропии современного общества. Целью работы является выявление роли и характера влияния горизонтальной абнотивности на эффективность и специфику восприятия командной работы. Механизм горизонтальной абнотивности состоит в выявлении потенциала равных по социальному и профессиональному статусу участников совместной деятельности и оказании им поддержки в самореализации и достижении успеха. Эмпирическое исследование, в котором приняли участие 192 респондента, проводилось с помощью батареи опросных методик, позволяющих собрать сведения о респондентах, оценить уровень их горизонтальной абнотивности и включенности в командную работу, ее особенности и эффективность в представлении участников исследования. С помощью статистических методов и качественного анализа определялась роль горизонтальной абнотивности в детерминации эффективности и особенностей протекания командной работы. Результатом исследования стало описание нового вида абнотивности, способствующего выявлению творческого потенциала равных по статусу участников совместной деятельности и оказанию им поддержки в самореализации и достижении успеха. Указанный вид абнотивности именуется “горизонтальным”. Установлено, что уровень выраженности горизонтальной абнотивности влияет на вовлеченность субъектов профессиональной деятельности в командную работу и детерминирует ее эффективность и особенности восприятия. Впервые описаны закономерности функционирования горизонтальной абнотивности: чем сильнее она выражена, тем чаще субъект деятельности становится членом какой-либо команды; уровень выраженности горизонтальной абнотивности субъекта деятельности, включенного в команду, положительно влияет на оценку эффективности ее работы, помогая в раскрытии способностей каждого участника. Выводы: основные и дополнительные роли, которые выполняют в команде умеренно- и высокоабнотивные субъекты, различаются. Уровень выраженности горизонтальной абнотивности детерминирует эффективность и особенности протекания командной работы.

Авторы:

Кашапов М.М.
Ангелова О.Ю.
Подольская Т.О.
Прохорова М.В.

Издание: Психологический журнал
Год издания: 2024
Объем: 14с.
Дополнительная информация: 2024.-N 1.-С.5-18. Библ. 28 назв.
Просмотров: 5

Рубрики
Ключевые слова
акты
анализ
включениями
влияние
восприятие
впервые
вывод
высокий
выявление
горизонтальная
детерминанта
детерминация
детерминированный
деятельности
дополнительные
достижение
жизни
закономерности
исследование
качественный
ключ
команды
личности
методика
методов
механизм
необходимости
новые
общества
одаренность
одаренные
оказание
описание
описаны
опрос
организационная
основной
особенности
оценка
поддержки
поза
поиск
положительные
помощи
потенциал
представлений
прием
проблема
протек
профессии
профессиональная
проявление
психология
работа
равными
различие
раскрытия
результата
роли
роль
самореализация
силлард
скорость
слова
совместного
современная
социальная
способ
способности
статистические
статус
субъект
творческие
указ
умеренная
уровень
условия
успехе
участие
участники
функционирование
характер
целью
члена
эмпирическая
энтропия
эффективность
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 52.15.72.229)
Яндекс.Метрика