Руководители сестринских служб меняют работу из-за соцвыплат. Способы решить проблему оценил советник директора ЦНИИОИЗ Минздрава

Аннотация:

В статье - варианты решения проблем, с которыми столкнулись сестринские службы из-за новых правил по соцвыплатам. Старшие медсестры уходят с руководящих должностей или переходят в медорганизации в небольших населенных пунктах, чтобы увеличить размер соцвыплат. Мы выяснили, какие решения находят ваши коллеги, чтобы сохранить персонал, и попросили советника директора ЦНИИОИЗ Минздрава оценить их законность. На конгрессе «ОргЗдрав-2024. Эффективное управление в здравоохранении» обратили внимание на проблему, которая возникла в сестринских службах после введения новых правил по соцвыплатам. С марта две категории среднего медперсонала вправе претендовать на выплату до 30 тыс. руб. Для этого должны соблюсти ряд условий, смотрите их в таблице. Бывает так, что условиям соответствуют рядовые медсестры и медрегистраторы, но не старшие медсестры. В итоге подчиненные начинают получать больше руководителей, а те уходят с руководящих позиций или вовсе меняют медорганизацию.

Авторы:

Издание: Главная медицинская сестра
Год издания: 2024
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2024.-N 8.-С.90-94. Библ. 0 назв.
Просмотров: 2