Изменения в трудовом и миграционном законодательстве. Что учесть, чтобы избежать штрафов

Аннотация:

В статье собрали все ближайшие изменения в трудовом и миграционном законодательстве, которые влияют на работу компании. Например, теперь уведомлять об иностранцах нужно по-новому. Также увеличились госпошлины. Минтруд, в свою очередь, утвердил новые формы отчетности. Меняются правила расчета некоторых компенсаций сотрудникам, правила по гражданской обороне и проведения СОУТ. Иностранцы: В июне и июле изменились правила в миграционном учете. Новшества касаются уведомлений и госпошлин. 23 июня 2024 года изменили порядок уведомления о приеме и увольнении иностранного работника, заключении и прекращении с иностранцем договора ГПХ, о выполнении обязательств по выплате зарплаты высококвалифицированным специалистам. Работодатель теперь может подать уведомление не только в территориальный орган МВД, но и через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию. Документ также можно направить заказным письмом с уведомлением о вручении либо в электронной форме через Госуслуги (Федеральный закон от 25.12.2023 № 648-ФЗ).

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2024
Объем: 6с.
Дополнительная информация: 2024.-N 10.-С.106-111. Библ. 0 назв.
Просмотров: 1