ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ HA ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ И СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЙ B РАБОЧЕЙ ГРУППЕ

Аннотация:

Мониторинг уровня стрессовых факторов и выявление причин возникновения конфликтных ситуаций позволяют оперативно корректировать усилия по управлению стрессом и конфликтами, не допускать кризисных ситуаций, что в конечном итоге способствует здоровому климату в коллективе и работает на повышение производительности труда. Цель. Определить, изучить и оценить факторы, влияющие на возникновение конфликтных и стрессовых ситуаций в коллективе специалистов сестринского дела. Результаты. Выявлены причины, вызывающие конфликтные ситуации в коллективе, определены признаки стресса и их взаимосвязь с деятельностью сестринского персонала. Заключение. Работа по предупреждению конфликтов и управлению стрессами требует от руководства медицинской организации постоянного внимания и комплексного подхода. Основной составляющей успешной деятельности по управлению стрессом в организации является системность и опережающий характер действий по предупреждению кризисной ситуации.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2024
Объем: 9с.
Дополнительная информация: 2024.-N 10.-С.6-14. Библ. 7 назв.
Просмотров: 0