АСПЕКТЫ РАЦИОНАЛЬНОИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Аннотация:

Внедрение новых технологий, новых организационных форм в лечебно-диа-гностический процесс, формирование новых взглядов на профилактику заболеваний, структурная реорганизация в здравоохранении требуют разработки современной нормативной базы по труду и постоянного её совершенствования. Цель. Определение аспектов рациональной организации труда среднего медицинского персонала и применение их в практике специалистов сестринского дела. Результаты. Проанализированы основные виды деятельности медицинских сестер терапевтического отделения, изучены затраты рабочего времени среднего медицинского персонала путем проведения фотохронометража и интервьюировании, проведен сравнительный анализ трудовой нагрузки медицинских сестер за смену и качества оказания медицинской помощи. Заключение. Ha затраты труда среднего медицинского персонала влияет множество так называемых нормообразующих факторов, к которым относятся: квалификация, профессиональный уровень специалиста; состав пациентов по нозологическим формам заболевания, тяжести течения, наличию осложнений, сопутствующих заболеваний; половозрастной состав пациентов; интенсивность лечебно-диагностических мероприятий, этап медицинской помощи; порядок поступления пациентов в стационар и др. Действие этих факторов на взаимосвязь между собой достаточно сложное, определение возможности ихучета позволит скорректировать численность должностей в каждом подразделении учреждения здравоохранения на основе местных условий, происходящих изменений в составе госпитализируемых и определить конкретные нормы нагрузки на каждого работника.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2024
Объем: 8с.
Дополнительная информация: 2024.-N 10.-С.35-42. Библ. 3 назв.
Просмотров: 2