ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА B ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯЮЩЕЕ HA ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация:

Основой любой организации и её главным богатством являются люди. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала. Bce это является одной стороной взаимодействия человека и организации. Другая сторона этого взаимодействия отражает то, как человек смотрит на организацию, на то, какую роль она играет в его жизни, что она дает ему, какой смысл он вкладывает в свое взаимодействие с организацией. Цель. Определение факторов, влияющих на эффективность профессиональной деятельности специалистов амбулаторно-поликлинической службы. Результаты. Выяснено личное отношение специалистов к профессии и её привлекательность для каждого из них; определены факторы, ведущие к снижению эффективности деятельности медицинских работников. Заключение. Взаимодействие специалистов в медицинской организации — сложный и многогранный процесс: медицинские работники выстраивают взаимоотношения и контакты не только друг с другом, со своими руководителями, но и с пациентами и их родственниками, что требует не только знаний по психологии общения, но и навыков по выстраиванию коммуникаций на различных уровнях.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2024
Объем: 9с.
Дополнительная информация: 2024.-N 10.-С.44-52. Библ. 3 назв.
Просмотров: 1