Календарь руководителя с изменениями 2025 года. Спланируете дела, которые затронут основные рабочие процессы

Аннотация:

Предлагаем календарь для руководителя с изменениями, которые ждут вас в новом году. Его составила советник крупной консалтинговой фирмы, которая более 10 лет готовит медорганизации к работе по новой нормативке. Читайте, как окончательно перевести врачей на работу по клинрекам, что проконтролировать по медотходам, какие инструкции дать кадровикам после ограничений на наем мигрантов Январь: клинреки, ограничения на наем мигрантов, правила допуска. В январе предстоит перейти на обязательные клинические рекомендации и проверить соответствие ограничениям на наем мигрантов в регионах. Переход на работу на основе клинреков. Поручения сотрудникам в связи с полным переходом на клинреки - в чек-листе -> 15. Обязательными станут рекомендации, которые опубликовали в рубрикаторе Минздрава после 1 января 2024 года на сайте cr.minzdrav.gov.ru/clin-recomend. Напомните ответственным, что отклонения от работы по клиническим рекомендациям необходимо обосновать на заседании врачебной комиссии. Иначе Росздравнадзор может расценить отступление как нарушение лицензионных требований и оштрафовать коммерческие клиники на сумму до 200 тыс. руб., некоммерческие - до 250 тыс. руб. (ст. 14.1, 19.20 КоАП) Дело в том, что проверять работу по клинрекам - обязанность медорганизации при ВКК, а внутренний контроль - лицензионное требование. Ограничения по найму мигрантов в регионах. Поручите кадровикам следить за ограничениями найма иностранных граждан в вашем регионе. Так, в Московской области запретили нанимать иностранцев, которые работают по патенту, к трудовой деятельности в сфере здравоохранения и социальных услуг. На тех иностранцев, которые могут работать без патента, это ограничение не распространяется.

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2024
Объем: 13с.
Дополнительная информация: 2024.-N 12.-С.14-26. Библ. 0 назв.
Просмотров: 1