Методические подходы к изучению причин временной нетрудоспособности работников

Аннотация:

Временная нетрудоспособность является одним из основных показателей, характеризующих состояние здоровья работающих. Действующее в РФ законодательство об охране персональных данных в существенной мере ограничило возможности анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности на уровне предприятия. Цель исследования — оценить возможность использования результатов анализа временной нетрудоспособности по данным предприятия в системе управления рисками для здоровья работающих. Материалы и методы. Для оценки возможности анализа причин временной утраты трудоспособности использованы данные четырёх предприятий разных видов экономической деятельности с численностью работающих от 1647 до 5882 человек, получены сведения о всех случаях временной нетрудоспособности в виде обезличенных персональных данных. Для статистической обработки данных использована программа Microsoft Excel, версия 2013. Результаты. Данные собственного учёта предприятий позволяют консолидировать и анализировать персонифицированные данные о причинах временной нетрудоспособности работников. Уровень временной утраты трудоспособности может оцениваться с учётом половозрастной структуры работников, стажа, условий труда, профессии и иных признаков работника. Заключение. На современном этапе требуется разработка новых методических подходов для анализа причин временной нетрудоспособности на уровне предприятий, внедрение их в системы социально-гигиенического мониторинга и управления риском для здоровья работающих.

Авторы:

Издание: Медицина труда и промышленная экология
Год издания: 2024
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2024.-N 11.-С.706-712. Библ. 13 назв.
Просмотров: 2