Основные проблемы среднего медицинского персонала учреждений стоматологического профиля

Аннотация:

B системе организации работы среднего медицинского персонала сегодня есть определенные проблемы. По итогам анализа мнений различных авторов [1-6] выделены наиболее распространенные из них. Одна из главных проблем - финансирование. Как известно, заработная плата медицинских сестер в большинстве случаев несоизмерима с их психическими и физическими нагрузками. Да, ее повышают, дают надбавки, но проблема финансирования далека от решения. Невысокие зарплаты способствуют оттоку профессионалов из государственных медицинских организаций и вообще из профессии. B 2023 r., по данным Росстата, средняя заработная плата в России составила 70,638 руб. месяц; в сфере здравоохранения средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации составила 52,509 руб. [7]. Вторая проблема, неразрывно связанная с первой, - это кадровый дефицит. Он усугубляется в крупных городах, где у медицинских сестер есть выбор: работать в государственной медицинской организации или идти в коммерческую. Следствием кадрового дефицита является старение среднего медицинского персонала. B маленьких городах и сельской местности свои особенности - молодые кадры просто не возвращаются B статье описаны основные проблемы медицинских сестер: финансирование, кадровый дефицит, недостаток квалификации, эмоциональное выгорание и выявлена их выраженность среди сестринского персонала медицинских организаций стоматологического профиля (n=557). Ведущей проблемой респонденты считают неудовлетворенность заработной платой (57,0%). Далее мнения распределились следующим образом: отсутствие санитарок (49,0%), работа с несколькими врачами (47,2%), эмоциональное выгорание (38,2%), конфликтные ситуации в коллективе (13,1%). По итогам анализа результатов мнений респондентов о формате проведения обучающих мероприятий половина респондентов (49,0%) предпочитает онлайн-формат; 33,4% - смешанный формат и лишь 25,7% респондентов - очный формат образовательных мероприятий.

Авторы:

Издание: Медицинская сестра
Год издания: 2024
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2024.-N 8.-С.42-46. Библ. 9 назв.
Просмотров: 3