Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

СОВМЕСТНАЯ ЭВОЛЮЦИЯ СООБЩЕСТВ И ИХ ЛИДЕРОВ: ВОСХОЖДЕНИЕ К ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТИ


Аннотация:

С позиций историко-эволюционного подхода к развитию сложных систем обосновывается, что известное выражение «короля делает свита» имеет точный эволюционный смысл. Разрабатывается концепция человекоцентричного социума как сообщества «делающего ставку» на индивидуальную неповторимость своих членов, которые в сотрудничестве дополняют друг друга и расширяют потенциал сообщества в целом. В качестве маркера эволюционного развития симбиотической диады «лидер <-> сообщество» выделяется параметр «степень унификации/дифференциации членов сообщества». На основе этого параметра сопоставляются разные формы «жизни сообща»: толпа; жесткие и мягкие иерархические системы; информационно открытые генеративные сетевые системы. Доказывается, что разные формы «жизни сообща» порождают разные психотипы лидеров. Историко-эволюционная оптика, высвечивающая разные аспекты взаимной трансформации индивидуальных поведенческих моделей лидера и ведомых им сообществ в процессе «жизни сообща», позволяет наметить перспективы понимания ранее малоизученных системных феноменов, возникающих на разных этапах развития указанной диады. Особое внимание уделяется связи лидеров с поддерживающим их сообществом. Акцентируется тот факт, что у людей с поведением «хронических победителей» агрессивное поведение нередко перерастает из инструментов достижения и удержания власти в социальной системе в мотивационные установки «власть ради власти» и «агрессия ради агрессии». Выдвигается гипотеза, что стратегия прогрессивного развития симбиотической диады «лидер <-> сообщество» связана в первую очередь со становлением открытых человекоцентричных организаций, в которых лидер не только считает обязательным соучастие разных представителей сообщества в принятии решений, но и поощряет дискуссии, отстаивание иных точек зрения. Именно такие сообщества в кризисных ситуациях с большей вероятностью добиваются успеха.

Авторы:

Асмолов А.Г.
Шехтер Е.Д.
Черноризов А.М.

Издание: Вопросы психологии
Год издания: 2024
Объем: 13с.
Дополнительная информация: 2024.-N 5.-С.3-15. Библ. 40 назв.
Просмотров: 0

Рубрики
Ключевые слова
агрессивность
агрессия
акцентуация
аспекты
большая
вероятности
взаимный
власть
внимание
выражение
генеративный
гипотеза
деструктивный
дифференциация
достижение
другого
жесткий
жизни
закрытие
зрения
иерархия
индивидуального
инструмент
инструментальная
информационное
история
качества
ключ
концепция
кризисных
лидерство
людей
малого
маркер
модели
мотивационная
мягкая
обязательного
оптика
организации
основа
особо
открытого
параметр
первая
перспективы
победителю
поведение
поведенческая
поддерживающая
подход
поза
позиция
поощряется
поры
потенциал
представители
принятие
прогрессивные
процесс
психологические
психотипы
развитие
решение
свита
связей
сетевые
симбиоз
симбиотический
систем
системная
ситуации
слова
сложные
смысл
совместного
сообщаю
сообщество
сотрудничества
социальная
стратегия
толпе
точная
трансформация
удержание
указ
успехе
установка
факторы
феномен
формы
целом
человек
человека
члена
эволюционная
эволюция
этап
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 10.1.229.228)
Яндекс.Метрика