ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ШКОЛЬНИКОВ -ШАГ B БУДУЩУЮ ПРОФЕССИЮ

Аннотация:

Ha сегодняшний день отмечается острая нехватка специалистов в здравоохранении. По словам министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, дефицит кадров по среднему медицинскому персоналу в России - примерно 50 000 человек. Устранение кадрового дефицита, согласно оценкам отраслевого министерства, может занять в среднем 5-6 лет. Профессиональная ориентация представляет собой сложный, многоэтапный и продолжительный по времени процесс, начало которого относится к периоду осознанного выбора профессии еще в школьном возрасте. Проведение комплекса специальных мер помощи подростку в профессиональном самоопределении — одна из задач медицинских работников в области привлечения молодежи к будущей профессии. Основное направление ?po?o-риентационой работы: • помочь школьникам в осознанном выборе будущей профессии, • сформироватьунихсобствен-ный взгляд на трудовую деятельность, • повысить уровень мотивации к профессиональному самоопределению. Профессиональная ориентация — система научно обоснованных мероприятий, направленных на подготовку подростков к выбору профессии, на оказание помощи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве. B настоящее время необходимо подготовить выпускника школы к жизни и профессиональной работе в новых условиях. Это непростая задача. Поэтому профориентационная работа с учащимися должна вестись в школе на всех этапах образования. Цель нашей исследовательской работы состояла в том, чтобы изучить проблему привлечения школьников центрального района г. Читы в медицинские профессии, проанализировать и найти пути решения данного вопроса. Осветить достоинства профессиональной деятельности медицинских работников. ГУЗ «Детский клинический медицинский центр г. Читы» включает в себя: - 5 поликлиник, обслуживаю-щихдетскоенаселениег. Читы, - общеполиклиническое отделение с мощной диагностической базой, - реабилитационное подразделение, - детское стоматологическое отделение. Ha территории обслуживания центра находятся 45 средних общеобразовательных школ. Проблема дефицита кадров есть и в нашей организации. Потребность в фельдшерах школ (15 человек), что составляет 31%, отмечается острая потребность в участковых медсёстрах и медицинских сестрах детских образовательных учреждений (см. рис.). Работа по этому направлению ведется совместно с: - Министерством здравоохранения Забайкальского края, Комитетом образования городской администрации Читы, - Забайкальской региональной общественной организацией «Профессиональные медицинские специалисты», - ГУЗ «Детским клиническим медицинским центром г. Читы», - Читинским медицинским колледжем. Для проведения профориентационных мероприятий в нашем центре разработано и утверждено:- Положение о профориентационной работе. - Приказ о назначении ответственных. - План работы фельдшера. Профориентационная работа — это целостная система, которая охватывает деятельность всех работников школы. B школе она ведется по программе «Билет в будущее» — это Всероссийский проект ранней профориентации для учащихся 6-11 классов. Работа в гимназии проводится под руководством заместителя директора по воспитательной работе командой, состоящей из медицинского работника, классного руководителя, школьного психолога, библиотекаря. B профориентационной работе следует обязательно учитывать возрастные особенности учащихся: на начальной, основной и старшей ступени мероприятия должны быть организованы по-разному.

Авторы:

Издание: Сестринское дело
Год издания: 2025
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2025.-N 1.-С.21-24. Библ. 0 назв.
Просмотров: 1