Проблема выгорания и зависимого поведения на рабочем месте в сфере реабилитации зависимых

Аннотация:

Работа специалистов в сфере реабилитации зависимых пациентов сопряжена с высокой эмоциональной нагрузкой и стрессом, что повышает риск профессионального выгорания и развития аддиктивного поведения среди сотрудников. Цель. Исследовать взаимосвязь между профессиональным выгоранием и аддиктивным поведением у работников реабилитационных центров и определить эффективные стратегии профилактики. Методы. Применены методы фокус-групп и стандартизированные опросники (MBI, СПВ), охватывающие эмоциональное истощение, деперсонализацию, редукцию личных достижений и общее состояние психологического благополучия. Результаты. Установлено, что 60% специалистов демонстрируют высокий уровень выгорания. Основными факторами риска являются хронический стресс, отсутствие супервизий, высокая рабочая нагрузка и недостаток организационной поддержки. Выявлены корреляции между эмоциональным истощением и тенденциями к аддиктивному поведению. Заключение. Для минимизации профессионального выгорания необходима трансформация корпоративной культуры реабилитационных учреждений с акцентом на эмоциональное благополучие сотрудников. Эффективными инструментами являются супервизии, программы стресс-менеджмента и методы когнитивно-поведенческой и арт-терапии.

Авторы:

Издание: Психическое здоровье
Год издания: 2025
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2025.-N 6.-С.45-48. Библ. 8 назв.
Просмотров: 0