Сохранение когнитивного здоровья и трудового долголетия в корпоративных программах ОАО "РЖД"

Аннотация:

Профессиональный стресс и его последствия оказывают значительное влияние на ментальное здоровье работников и продуктивность труда. Комплексные корпоративные программы по психофизиологическому сопровождению сотрудников приобретают всё большее значение. Цель. Представить направления и результаты корпоративных программ ОАО «РЖД», направленных на сохранение когнитивного здоровья и продление трудовой активности сотрудников. Методы. Использованы методы анкетирования, тестирования, инструментальной диагностики (включая ПДР, РДО, САН, VR-протоколы, биомаркеры стресса), анализ биологических и психофизиологических данных, а также элементы дистанционного мониторинга и генетического тестирования. Результаты. В компании функционирует система профилактики и коррекции стрессовых состояний, охватывающая до миллиона обследований в год. Программы включают восстановительные мероприятия, телемедицинские консультации, VR-релаксацию, генетическую оценку стрессоустойчивости. Участие в VR-программах привело к снижению уровня кортизола и улучшению психофизиологических показателей у 73% испытуемых. Выявлена эффективность персонифицированных подходов и расширение программ для высокострессовых групп, включая участников СВО. Заключение. Комплексный подход ОАО «РЖД» к сохранению ментального и когнитивного здоровья работников демонстрирует эффективность и может служить моделью для внедрения в других отраслях, сопряжённых с высокой психологической нагрузкой.

Авторы:

Издание: Психическое здоровье
Год издания: 2025
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2025.-N 6.-С.71-74. Библ. 5 назв.
Просмотров: 0