Формирование преемственности между колледжем и медицинской организацией для начала карьеры медицинской сестры

Аннотация:

Нехватка медицинских сестёр является общемировой проблемой. При этом многие выпускники медицинских колледжей испытывают трудности при трудоустройстве. Формирование преемственности между колледжем и медицинской организацией помогает решить проблемы трудоустройства выпускника медицинского колледжа и уменьшить дефицит кадров в медицинских организациях. Представлен алгоритм взаимодействия для обеспечения преемственности между учебным заведением и потенциальным работодателем при подготовке выпускника к дальнейшем трудоустройству, апробированный на практике. Оказание качественной медицинской помощи возможно только при обеспеченности медицинской организации квалифицированными кадрами. Медицинские сёстры по своей численности зачастую превышают врачебный персонал, а нехватка медсестёр является общемировой проблемой. Согласно данным ВОЗ, их дефицит составляет в мире 9 млн специалистов. В Российской Федерации не хватает около 300 тыс. медицинских сестёр. Дефицит сестринских кадров вызывает дисбаланс в системе оказания медицинской помощи, ограничивает возможности развития служб долечивания, патронажа и реабилитации.

Авторы:

Издание: Медицинская сестра
Год издания: 2025
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2025.-N 5.-С.5-8. Библ. 4 назв.
Просмотров: 1