Профессиональное развитие медицинских работников (врачей, медицинских сестер)

Аннотация:

Современная медицина предъявляет все более высокие требования к уровню профессиональной подготовки и постоянному развитию медицинского персонала. Врачам и медицинским сестрам необходимо не только овладевать новыми технологиями, но и развивать коммуникативные, этические и управленческие навыки. B этих условиях непрерывное профессиональное развитие (Continuing Professional Development — CPD) становится важнейшим инструментом поддержания и повышения компетентности специалистов. B Российской Федерации с момента активного внедрения в 2017 г. основой для профессионального развития медицинских работников служит непрерывное медицинское образование (HMO) (Continuing Medical Education -CME) — форма, представляющая собой образовательный процесс, с помощью которого медицинские работники обновляют свои знания и практические навыки. Однако реализация CPD / СМЕ-программ сталкивается с рядом преград — от нехватки времени до отсутствия мотивации и поддержки со стороны руководства. и медицинских сестер становится ключевым фактором качества здравоохранения. Целью публикации явились демонстрация опыта и анализ статистических данных по участию медицинского персонала Федерального государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт пульмонологии» Федерального медико-биологического агентства России в программах непрерывного профессионального развития. Заключение. Определены барьеры и драйверы обучения, даны рекомендации по оптимизации системы профессионального развития на уровне отдельно взятой медицинской организации.

Авторы:

Издание: Пульмонология
Год издания: 2025
Объем: 4с.
Дополнительная информация: 2025.-N 4.-С.588-591. Библ. 5 назв.
Просмотров: 0