Дальневосточный государственный медицинский университет Поиск | Личный кабинет | Авторизация
Поиск статьи по названию
Поиск книги по названию
Каталог рубрик
в коллекциюДобавить в коллекцию

Особенности профессиональной адаптации врачей, начинающих трудовую деятельность


Аннотация:

Врачи, начинаюшие трудовую деятельность после первичной аккредитации, испытывают потребность в оптимальных условиях и сроках профессиональной адаптации. Важно учитывать возможные профессиональные риски адаптационного периода, которые ведут к снижению эффективности труда специалистов и, как следствие, удовлетворенности своей работой в период профессиональной адаптации. Цель исследования. Изучить факторы и степень их влияния на удовлетворенность врачей, начинаюших трудовую деятельность, своей работой в период их профессиональной адаптации. Материалы и методы. B исследовании приняли участие врачи-терапевты и врачи-педиатры участковой службы, приступившие к работе после первичной аккредитации на территории Забайкальского края. Комплексное изучение особенностей условий труда врачей проведено на основе данных социологического опроса. Выполнено изучение возможного влияния факторов условий труда на удовлетворенность специалистов своей работой с оценкой статистической значимости каждого фактора. Результаты. Ha удовлетворенность врачей участковой службы своей работой в начале трудовой деятельности оказывают влияние следующие факторы: отсутствие мер профессиональной адаптации (F=3,187, p=0,004), неблагоприятный социально-психологический климат (F=2,94, p=0,005), плохие условия труда (F=3,832, p=0,001) и др. Проводимые мероприятия по профессиональной адаптации специалистов не отличаются комплексностью и не оказывают статистически значимого влияния на удовлетворенность врачей своей работой (p>0,05). Отмечено, что удовлетворенность выше у врачей с меньшим стажем работы (Me=0,8 мес, p=0,011), но с потребностью в более длительном периоде психологической адаптации (Me=6,0 мес, p=0,042). Заключение. Результаты исследования свидетельствуют о наличии трудностей, возникающих у специалистов участковой службы на рабочем месте. Подтверждено влияние мотивационных и демотивационных факторов на удовлетворенность врачей своей работой. Отмечена потребность специалистов в профессиональной и психологической адаптации в первые месяцы после трудоустройства.

Авторы:

Гришина Н.К.
Бобрович И.В.
Шильникова Н.Ф.
Гришина А.В.

Издание: Профилактическая медицина
Год издания: 2025
Объем: 7с.
Дополнительная информация: 2025.-N 9.-С.112-118. Библ. 14 назв.
Просмотров: 1

Рубрики
Ключевые слова
адаптация
аккредитация
болеющие
влияние
врача
врачебной
врачи-терапевты
врачи
выполнение
данные
девиво
деятельности
длительная
должностные
забайкалье
заведений
значимости
изучение
исследование
качеств
качество
климат
ключ
компетентность
комплексная
личная
личностных
материал
медицина
медицинских
мероприятия
место
метод
методы
мотивационная
мотивация
наличия
начала
неблагоприятные
образования
обязанности
опрос
оптимальное
основа
особенности
отсутствие
оценка
первая
первичная
период
планы
плохие
после
потребности
приступы
проведения
проводимая
проецирования
профессиональная
профессиональной
психологическая
работа
работы
рабочая
результата
риск
риска
роль
самостоятельность
свидетельства
след
следствия
слова
служб
снижение
социальная
социологическое
специалистов
специалисты
сроки
стаж
статистические
степени
стимулирования
студентов
студенты
территории
труда
трудности
трудовая
трудоустройство
удовлетворенность
условия
участие
участковые
участковый
учебных
учреждений
фактор
факторы
цель
экспертная
эффективность
Ваш уровень доступа: Посетитель (IP-адрес: 10.9.93.154)
Яндекс.Метрика