ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ СЕСТРИНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "САМАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"

Аннотация:

В статье описана история развития онкологической сестринской службы диспансера, её становление, профессиональная деятельность медицинских сестер-ветеранов и заслуженных работников здравоохранения, история людей, посвятивших свою жизнь работе с особенными пациентами — пациентами, нуждающимися в особенной медицинской помощи и психологической поддержке. Актуальность темы, посвященной медицинским сестрам в онкологической службе, обусловлена рядом факторов, определяющих в обществе неуклонный рост заболеваемости и возрастающую роль в оказании всесторонней поддержки пациентам и их семьям на протяжении всего пути лечения со стороны специалистов сестринского дела. Временные тенденции в онкологии характеризуются переходом к персонализированной медицине и комплексному подходу к лечению, что требует от медицинских сестер не только высокого уровня профессиональной подготовки, но и умения адаптироваться к быстро меняющимся условиям и новым технологиям. Они должны обладать глубокими знаниями в области онкологии, химиотерапии, лучевой терапии, иммунотерапии, а также уметь эффективно взаимодействовать с членами мультидисциплинарной команды. Кроме того, важным аспектом является психосоциальная поддержка онкологических пациентов, которые часто испытывают страх, тревогу, депрессию и другие эмоциональные расстройства. Медицинские сестры, благодаря своей непосредственной близости к пациентам, играют важную роль в оказании эмоциональной поддержки, консультировании и обучении пациентов и их семей стратегиям управления стрессом и улучшения качества жизни. Существенным фактором является также необходимость повышения престижа и привлекательности профессии медицинской сестры в онкологической службе. Учитывая высокую эмоциональную и физическую нагрузку, связанную с работой в онкологии, важно создать условия для профессионального роста, повышения квалификации и улучшения условий труда медицинских сестер, что, в свою очередь, будет способствовать привлечению и удержанию квалифицированных кадров.

Авторы:

Издание: Медсестра
Год издания: 2025
Объем: 10с.
Дополнительная информация: 2025.-N 11.-С.7-16. Библ. 3 назв.
Просмотров: 4