Минздрав разработал правила организации наставничества. Изменения для клиник и чек-лист по новым требованиям

Аннотация:

Юрист клиники при Президенте разъяснил, как организовать наставничество по новым правилам Минздрава. Ранее медорганизации самостоятельно определяли порядок работы с наставниками. Чек-лист по новым требованиям прилагается. Ввели обязательное наставничество для выпускников медицинских образовательных программ. Напомним, с 1 марта 2026 года они будут обязаны проходить отработку в клиниках под руководством наставника. Неважно, учился выпускник платно или на бюджете - требование общее. Без отработки периодическая аккредитация станет невозможной (Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-?3). Наставничество и сейчас применяют в медорганизаци-ях, но клиники самостоятельно определяют его формат, сроки и условия оплаты. Теперь эти вопросы не зависят от усмотрения работодателей - Минздрав разработал проект с требованиями к наставникам и оформлению трудовых отношений с ними*. C высокой вероятностью проект примут к марту. Далее - подробно о новых правилах. B приложении 1 - чек-лист, как организовать наставничество с учетом новых вводных.Большинство медорганизаций обяжут внедрить наставничество. Определить, распространяются ли на вашу медоргани-зацию новые правила наставничества, можно по двум критериям. Первый критерий - оказываете ли вы медпомощь в рамках программы госгарантий. Форма собственности значения не имеет: правила будут действовать как для государственных, так и для частных клиник. Второй критерий - работаете ли со студентами, которые обучаются по целевому направлению. Если соответствуете хотя бы одному из критериев, новые правила на вас распространяются. Клиники лишат права определять сроки наставничества самостоятельно. C марта вы не сможете устанавливать сроки наставничества для выпускников по своему усмотрению. Можете заранее обсудить с наставниками, что им придется сопровождать молодых специалистов длительное время. Минздрав закрепил, что наставничество будет длиться всю обязательную отработку. Ведомство разработало проект со сроками отработки для разных специальностей**. Максимальный срок - 3 года. B памятке ниже показали, для каких выпускников Минздрав предусмотрел его. Учитывайте, что сроки отработки будут зависеть не только от специальности выпускника, но и от территории, на которой находится медорганизация. Послабления предусмотрели для медиков, которые трудоустроены в селах или городах с населением до 50 тыс. человек, а также в новых регионах. Отработка в медорганизациях из таких населенных пунктов не будет превышать полутора лет. B приложении 2 - сводная таблица со сроками обязательной отработки и, соответственно, наставничества. Наставничество не может длиться больше трех лет.Локальное положение по наставничеству потребуют согласовывать с учредителем. Минздрав закрепил четыре обязанности для клиник, которые будут реализовывать наставничество для выпускников. B частности, предстоит разработать локальное положение о наставничестве с учетом профиля и структуры медорганизации. B разработке и согласовании положения должен участвовать учредитель клиники - он оказывает методологическое и методическое сопровождение процесса. Медорганизации предстоит определить ответственное лицо за организацию наставничества, издать приказы о назначении и замене наставников, завершеннии их деятельности. По результатам отработки выпускника наставнику нужно будет готовить отчеты. Ha основании документа главный врач будет издавать приказ о завершении наставничества, а сам документ приобщать к личному делу наставляемого. Формы документов Минздрав не утвердил. Bce новые обязанности - в памятке > 90. Уже сейчас клиники, реализующие наставничество, выполняют новые требования Минздрава. Комментирует главный врач Городской поликлиники № 2. Наставничество разрешат проводить дистанционно Можете учитывать при планировании кадровой нагрузки и распределении функций между подразделениями, что наставничество разрешили проводить дистанционно. Право выбора клиники для отработки оставили за выпускником - Минздрав не предусмотрел обязательного распределения. Если выпускник выберет вашу клинику, с ним необходимо будет заключить трудовой договор по полученной специальности. После специалитета - на должность участкового терапевта или педиатра, после ординатуры - по соответствующей узкой специальности.

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2026
Объем: 30с.
Дополнительная информация: 2026.-N 2.-С.68-97. Библ. 0 назв.
Просмотров: 1