Вышли методические рекомендации по СОУТ медработников. Кто будет претендовать на допвыплаты

Аннотация:

B статье - разъяснения, как проводят спецоценку условий труда отдельных категорий медработников. Профсоюз работников здравоохранения подготовил методические рекомендации к правилам СОУТ, которые утвердил Минтруд для медорганизаций*. Читайте, как определяют класс вредности и какие факторы измеряют. * Методические рекомендации «Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий работников медицинских организаций». Профсоюз работников здравоохранения представил подробные методические рекомендации, как проводить специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) медработников. Документ*, который есть в распоряжении редакции, дополняет приказ Минтруда от 10.04.2025 № 197н. Этот документ установил новые правила проведения СОУТ отдельных категорий медработников (памятка). Напомним, организацией СОУТ занимается главный врач, а проводят спецоценку внешние эксперты с соответствующей аттестацией. По результатам спецоценки медработники могут претендовать на дополнительные выплаты, дни отпуска и сокращенное рабочее время. Памятка с целями и порядком СОУТ - в приложении 2 Далее - разъяснения, как по новым правилам будут проводить СОУТ отдельных категорий медработников .Например, витамины, антибиотики, ферменты, белковые соединения, гормоны и прочее. Проверяют микроклимат в салоне реанимобиля или в других видах транспорта, который в вашей клинике используют для организации скорой помощи. Bce факторы, которые оценивают эксперты, показали в памятке. Как определяют класс условий труда. Сначала эксперты определяют класс условий труда по общей Методике СОУТ, а затем обязательно повышают его на одну категорию по параметрам напряженности трудового процесса. Причина: сотрудники CM? работают в условиях дефицита времени и принимают решения, от которых зависит жизнь и здоровье пациентов. Памятка по классам условий труда - ниже. Обязательное повышение класса условий труда сотрудников CM? часто приводит к тому, что их работу приравнивают к вредным условиям - класс 3.1 и выше. Напомним, работникам вредных условий предусмотрены допвыплаты и дополнительный отпуск. Ниже - пример. Перед СОУТ работников скорой помощи следует убедиться, что на рабочих местах нет пациентов, которым оказывают медпомощь.Класс условий труда — это итоговая оценка производственной среды по степени вредности. СОУТ работников, которые используют спецтехнику. Разъясним, где и как проводят СОУТ работников, которые используют особую медицинскую аппаратуру. Например, приборы для лучевой и функциональной диагностики. Полный список аппаратуры - в приложении 1. Покажем, какие факторы оценивают, как определяют тяжесть трудового процесса. Где проводят. Проверку проводят на рабочих местах сотрудников, которые осуществляют диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры. B основном это специализированные кабинеты в медорганизации.СОУТ работников паллиативной помощи. Разъясним, где и как проводят СОУТ работников, которые оказывают паллиативную медпомощь. Узнаете, какие факторы оценивают, как определяют тяжесть трудового процесса. Где проводят СОУТ. Эксперты проводят проверку в кабинетах и отделениях паллиативной помощи взрослым и детям, в домах сестринского ухода, хосписах, респираторных центрах, отделениях выездной патронажной помощи. Полный список рабочих зон привели в приложении 6. Какие факторы оценивают. Bo время проверки инспектор ГИТ учитывает характер инфекционных заболеваний у пациентов паллиативных отделений. При замерах микроклимата учитывают действие неустранимого адорогенного компонента - специфических запахов, источником которых становятся хронические раны и физиологические отправления обездвиженных пациентов. Что именно проверяет эксперт по охране труда, показали в памятке. Как оценивают тяжесть трудового процесса. Класс условий труда сотрудников паллиативной помощи по параметрам тяжести трудового процесса ставят не ниже 3.2 (вредные условия труда 2-й степени).

Авторы:

Издание: Здравоохранение
Год издания: 2026
Объем: 16с.
Дополнительная информация: 2026.-N 3.-С.96-111. Библ. 0 назв.
Просмотров: 0