МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛАМИ GMP

Аннотация:

В Руководстве GMP ЕС записано, что производитель должен обеспечить обучение персонала, деятельность которого может оказать влияние на качество продукции. Таким образом, обучение персонала на предприятии является одним из элементов концепции обеспечения качества. Обучение - это инструмент, с помощью которого добиваются улучшения качества выполнения работы каждым сотрудником, а, следовательно, качества выпускаемого продукта. Задача обучения - донести до каждого обучаемого те необходимые знания, которые позволят ему выполнять закрепленные за ним операции так, чтобы это положительно влияло на выпускаемый продукт или оказываемую услугу. Обучение не должно проводиться только ради обучения и мешать процессу производства, занимать много времени. Методы, которые необходимо применять при обучении и контроле за усвоением изучаемого материала, должны выбираться, руководствуясь вышеуказанными принципами. В настоящей статье нам хотелось бы описать возможные методы обучения, контроля за усвоением изучаемого материала и аттестации персонала.

Авторы:

Издание: Медицинский бизнес
Год издания: 2003
Объем: 2с.
Дополнительная информация: 2003.-N 2.-С.32-33
Просмотров: 93