Поиск | Личный кабинет | Авторизация |
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Аннотация:
С приходом в Россию рыночных отношений и в условиях сохраняющегося дефицита бюджетного финансирования амбулаторно-поликлинические учреждения пытаются привлечь и использовать все возможные (не противоречащие действующему законодательству) источники дополнительных поступлений финансовых средств. Фактически уже сформирован многоканальный тип финансирования бюджетных учреждений здравоохранения, взаимодействующих с совокупностью средств, поступающих из федерального, республиканского и муниципального бюджетов, а также средств, зарабатываемых поликлиниками по гарантированным программам обязательного медицинского страхования (ОМС) и за счет предоставления платных медицинских услуг юридическим и физическим лицам. Наиболее часто встречающимися на практике источниками внебюджетных поступлений являются платные медицинские услуги, к которым можно условно отнести услуги, оказываемые в рамках программ добровольного медицинского страхования (ДМС) по соответствующим договорам лечебных учреждений со страховыми организациями, и услуги по так называемым прямым договорам с физическими и юридическими лицами. И в первом и во втором случаях эти договоры могут быть как индивидуальными, так и корпоративными. При этом бесспорно, что предпочтительными для ЛПУ являются коллективные договоры, приносящие значительно больший доход, чем индивидуальные. Для самой поликлиники не имеет большого значения хозяйственно-правовая форма и вид деятельности юридического лица, которое заказывает медицинские услуги: страховая ли это компания (страховщик) или, к примеру, машиностроительный завод (работодатель). Главная экономическая мотивация производителя услуг - получить устойчивый или длительный заказ на максимальные объемы помощи по тарифам, обеспечивающим не только покрытие затрат лечебного учреждения на их производство, но и стабильный норматив рентабельности (желательно не менее 20-30%) для выплат стимулирующего характера сотрудникам по итогам их трудового вклада и развития материальнотехнической базы учреждения.
Авторы:
Антонов А.Б.
Издание:
Экономика здравоохранения
Год издания: 2003
Объем: 3с.
Дополнительная информация: 2003.-N 3.-С.24-26
Просмотров: 116