СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: ПРОБЛЕМЫ И ПОТРЕБНОСТИ

Аннотация:

Для достижения целей организации недостаточно только профессионализма работников. Каким бы квалифицированным ни был сотрудник, его трудовая активность зависит от желания работать или, говоря иначе, от сформировавшихся у него мотивов к труду и воздействующих на него стимулов труда. Стимулы (от лат. Stimulus - заостренная палка, которой в Древнем Риме погоняли животных) играют роль "раздражителей", под их влиянием "включаются" мотивы к труду. Данная публикация окажет неоценимую помощь руководителям аптечных организаций, стремящимся достичь высоких результатов своей деятельности.

Авторы:

Издание: Новая аптека
Год издания: 2003
Объем: 5с.
Дополнительная информация: 2003.-N 7.-С.31-35
Просмотров: 37